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◆  人才策略

1.八分人才，九分使用，十分待遇。
是公司長久不變的人才戰略，把握人心，正確識人、擇人、用人為企業發展打下堅實的人力基礎。
2.君子用人如用器，各取所長，為企業的用人之道。
人各有長短，用于所長避其所短，才能人盡其才，才盡其用。
3.人是企業的基本、地基，集眾智，無往不利。
重視人才、尊重人才、重用人才，一直是鼎元芳華待人的準則，只有把人才
當做最重要、最稀缺、最寶貴的資源對待，像愛護眼睛那樣去愛護人才，
才能把企業各項事業建立在永續發展的根基之上